社会 | Inspire IVF

社会绩效

2023年，公司为员工和管理层提供了内部培训（In-house Training），并鼓励员工参加外部组织的专业技能培训课程（Public Training），涵盖与职责相关的课程以及符合国际标准或良好公司治理的相关内容。

公司重视能够推动组织根据愿景、使命和目标实现可持续发展的人员资源，基于平等和不歧视的原则。公司制定了企业文化建设理念，作为建立良好共同行为的基础，成为塑造组织内每个人态度的准则，并作为推动组织朝着共同目标前进的核心价值。

I

Inspire = 激励

N

New Knowledge = 新知识

S

Simplification = 简化

P

Passion = 激情

I

Integrity = 诚信

R

Responsibility = 责任

E

Excellent = 卓越

为了确保企业文化建设计划的有效性和效率，公司计划进行员工行为与企业文化一致性的调查，目前正在研究、审查和制定计划草案，并将继续报告有关进展。

公司考虑到对所有利益相关者的责任以及对社会和环境可能产生的影响，因此重视组织内外的活动。2021-2023年，公司开展了CSR活动以帮助社区和社会。